REMONDIS - Was machen Papa oder Mama bei der Arbeit?
Employer-Branding-Film für REMONDIS: Kinder erzählen, was ihre Eltern ihrer Vorstellung nach bei der Arbeit machen.
Für den HR-Kanal von REMONDIS entwickelte CLOCKKNOCK einen emotionalen Perspektivwechsel: Nicht die Beschäftigten selbst, sondern ihre Kinder wurden gefragt, was Papa oder Mama ihrer Vorstellung nach bei der Arbeit machen.
CLOCKKNOCK verantwortete Konzept, Produktion und Postproduktion. Das Format nähert sich Arbeitswelt und Unternehmenswerten über spontane, persönliche Antworten.
01 / Aufgabe
Arbeitswelt über eine unerwartete Perspektive erzählen
Ein HR-Format sollte Nähe schaffen und REMONDIS nicht über klassische Unternehmensstatements, sondern über Familien und individuelle Vorstellungen zeigen.
02 / Umsetzung
Kinderfragen als dramaturgischer Kern
Konzept, Gesprächssituation und Schnitt wurden darauf ausgerichtet, spontane Antworten und echte emotionale Momente zu bewahren.
- Format- und Fragenkonzept
- Produktion
- Interviewführung
- Postproduktion
03 / Ergebnis
Ein persönlicher Employer-Branding-Baustein
Der Film verbindet die Arbeitswelt bei REMONDIS mit einer nahbaren Familienperspektive und eignet sich für die HR-Kommunikation.
Einblicke / 02
Leistungsumfang
- Konzept
- Produktion
- Interviewformat
- Postproduktion
Nächstes Projekt
Remondis Azubi Days
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